为了加强对班主任的管理，强化班主任的岗位意识和工作责任意识，不断促进和提高学生管理工作的质量和水平，充分调动班主任工作的积极性和主动性，根据学校班主任管理制度的有关规定，特制定本考核方案。
一、考核办法
1．班主任考核采用系部考核、学生处考核和学生测评三种方式；
（1）各系部每月进行考核（考核的基本分为100），考核结果报学生处备案。
（2）学生处考核以学生处的各项记录为依据，根据本方案中的相关评分标准进行考核。
（3）学生测评是根据学生测评方案，在学期末进行，学生处组织，由系部具体实施。（学生处制订《学生测评方案》）
（4）期末由学生处分系部汇总每位班主任的分数。系部考核成绩（取每位班主任的平均成绩）占60%,学生处考核成绩占30%，学生考核成绩占10%。在学期末由学生处统计每个班主任的总成绩，最后下发到各个系部，公布在本系部班主任工作群。考核结果将作为评优的依据，并作为班主任续聘的重要依据。
2．班主任评优、外出学习等，系部根据考核的分数再加上民主评议上报名单。
二、考核内容
（一）加分考核内容
1.学生个人在省、市、学院举行的各项活动中获一、二、三等奖分别加20、15、10分；15、10、 5分；10、5、3分。以获奖证书为准。(系部统计)
2.班级在校各类评比中获奖，获得一、二、三名的，分别加20、15、10分。以获奖证书为准。（系部统计）
3.班级学生被评为市级以上的“三好学生”、“优秀学生干部”等各类奖项每人次加5分。以获奖证书为准。（系部统计）
4.班级在校内、外参加志愿者活动每次加5分；班内学生参加学校组织的义务活动每人每次加2分。（系部记录）
5.班级每获得一次流动红旗加5分，每有一个宿舍获得文明宿舍加2分。（系部考核记录，）
6.班主任能积极探索学生工作的新思路、新方法，发表研究论文获奖者每篇加10分；班主任在省、市、学院举行的各项活动（与班主任工作有关）中获一、二、三等奖和参与奖分别加20、15、10、8分；15、10、 8、5分；10、8、5、3分，以获奖证书和活动记录为准。班级学生在各类报刊、杂志发表文章每人次加5分。（系部统计）
7.发现校外人员侵害学校和师生生命财产安全的现象和行为，及时报警或向值班教师、学校领导及时告知，减少或避免损失加10分。（报学生处备案，龙华校区报裴登明处长，秀英校区报谭传土处长）
8.班级发生重大事件，班主任能及时赶到处理者，加10分。（以系部考核记录为准）
9.班主任利用课余时间、双休日、节假日组织、指导学生开展活动每次加5分。（以系部记录登记为准）
10.能积极查处学生中的违纪行为，及时处理，如实上报的每起加 2 分。（各系部考核记录）
11.每学期能按时完成学生处布置的各项工作加10分。（学生处记录）
（二）扣分考核内容（分为班主任考核内容和班级考核内容两部分）
1.班主任考核内容
(1)按时参加班主任会议，非因公请假，每次扣1分；未经请假不参加的，缺一次扣3分。(以班主任会议签到表为依据)
(2)每周召开班会一次。班会主题鲜明，内容形式新颖，有记录,缺一次扣2分（学生处负责统计）；
(3)班主任应按时上交班主任工作计划 、工作总结、班主任工作手册、学生学籍册、在规定时间内完成学生处等学校的指令性工作。未按时上交或未及时完成的，每次扣2分；不完成的，每次扣5分。（以学生处记录为准）
未按时上交或未及时完成的，每次扣2分；不完成的，每次扣5分。（以学生处记录为准）
(4)积极组织、指导学生参加学校组织的各项活动。不组织、不参加，每次扣5分。（以系部活动检查记录为依据）
(5)经常与学生谈心，重视对后进生的教育转化工作，每周至少联系3名学生，作好谈话记录，缺一次扣2分。（以班主任工作手册为依据，系部统计）
(6)主动进入学生宿舍、了解学生的学习、生活情况，教育学生养成良好的生活、行为习惯。每周不少于2次，有记录（学生宿舍记录表签字为准,学生处统计），缺一次扣3分。
（7）班主任带学生出操，按系部要求签到，无辜缺席一次扣3分。（系部记录）
（8）学生按宿管要求按时到宿舍作息，学生不按作息时间到宿舍（或晚上不经班主任允许任意外出）每个学生一次扣5分。（以宿管记录和门岗记录为准，系部考核)
2.班级考核内容
（1）班级学生中有给予开除、勒令退学、劝退、留校察看、记过、严重警告、警告等违纪处分的每人每次分别扣 20、15、10、8、5、3、2 分。（学生处记录）
（2）在教室、宿舍和清洁区卫生评比检查中，卫生情况较差的教室、宿舍、清洁区每次扣2分。（系部登记）
（3）学生在上课期间按规定穿校服、不穿拖鞋，若违反每项每人扣0.5分。（学生处抽查、系部检查）
（4）学生迟到、早退一人扣0.5分，旷课一人一节扣1分，学生晚自习、早操、集会或集体活动时，无故缺一人扣1分，纪律差的班级扣3分。（学生处抽查，系部检查记录）
（5）每有一个宿舍不关灯、不关风扇，每次每项扣0.5分。（以宿管人员检查记录为准，系部登记考核）
（6）故意损坏公物者，除经济赔偿外，按价值多少扣5-10分。（总务处罚款为依据）
（7）不能及时反映学生中存在的问题及学生意见和建议，未能做好学生思想工作，隐瞒事实，造成不良后果的，视情节每次扣 5－8 分。（学生处记录）
（8）宿舍内每发现一件违规使用的电器（包括私接的电线、插座）扣2分，发现烟头一次扣3分。（宿管记录、系部检查、学生会检查记录为准）
三、附则：
本办法自发布之日起试行。解释权归学生处。
另注：
一、本方案采取公平、公开、公正的原则，欢迎大家监督。
二、各系部根据本方案制作本系部的检查记录表；和每月班主任量化考评汇总表。
三、学生处在期末汇总每位班主任的分数进行公示。
四、学生处考核以系部为单位考核，评比在本系部进行。