求职者在面试的过程前，会有一段自我介绍的环节。这个环节是不可以小视的，好的自我介绍可以使你在HR那获得良好的印象。下面我就简单介绍几种面试前自我介绍的模式，仅供大家参考。
对于毕业初入职场的人
对于毕业生来说，首先，要注意自己的仪态，身体语言往往比话语更先暴露在HR的视线，要注意自己的声线口吻，要自信。其次，开始介绍自己的基本信息，虽然简历上边已经列明，但是还有必要简单的阐述一下；从自己的专业知识和实际操作知识着手，在话语中传递给HR我有能力胜任这份工作。最后，在自我介绍过程中最好融入一些对要应聘的工作的认识，投其所好的叙述出来。值得注意的是一定要控制好时间，一般面试中的自我介绍只有短短一分钟时间，尽可能的在这一分钟里用简洁明了的话将以上几点说出来。
对于已经工作过一段时间的人
和上面的毕业生一样，仪表、身体语言也是要注意的，除了基本信息是必须介绍的，自己以前工作经验是介绍的重中之重，并且要尽可能的把以前工作与现在求职的工作联系起来，说出自己的优势，这样会更有说服力，势必会在HR那儿留下良好印象。另外，值得注意的就是说话的次序了，在这整个自我介绍过程中，哪部分先说，哪部分后说，都可能有印象增分的，一般情况下，会是你记忆深刻的也是得意之作，想呈现给HR的。
富有个性的自我介绍
除了传统的自我介绍方式以外，也不乏一些很有个性的自我介绍。一分钟的时间很有限，发挥自己的创新意识，但是不管怎样创新，都要围绕你所要应聘的工作来进行，可以利用这个工作需要的心态或者技术，用自己的方式，不要一成不变，要随机应变标新立异。有心的求职者可以做好面试前准备。例如，如果你要上网找一份汽车销售的工作，就可以先到网上一些大型的招聘网站查询该工作职位的要求，这样在自我介绍的时候就可以围绕这些来介绍。另外要说的一点就是，好的自我介绍不一定是你被录取的直接条件，但必是加分条件。
